ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。
転職エージェントとは違い、ビズリーチ上で、企業の採用担当と直接やり取りできるのが大きな特徴です。
ビズリーチを使い始めていちばん最初に悩むのが、無料プラン（スタンダードステージ）と有料プラン（プレミアムステージ）の違いだと思います。
「無料と有料って何が違うの？無料のままだと、ビズリーチを使って転職活動をするのは無理なの？」っていう悩みです。
この疑問について、自らの転職経験だけでなく、上場企業の人事部で採用を担当している立場からも答えていきます。
色々と細かいことは記事の中で詳しく説明しますが、ビズリーチを使って転職活動をするなら、有料プランに切り替えないと
無料で使って、本気になったら有料に切り替えよう
ビズリーチは、無料プランのままでも、ある程度は戦えると思います。
無料のままでも、プラチナスカウト（企業やヘッドハンターが特に注目する人材に送るスカウトメール）を受け取れますし、求人案件を自分で検索できるからです。
特に、無料のままでもプラチナスカウトを受け取れるのが大きいです。
なぜなら、ビズリーチが、一般的な転職エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）ともっとも異なる点は、「企業から直接、スカウトが届く。」という点だからです。
企業の採用担当の立場からすると、プラチナスカウトを送るだけで費用がかかる料金体系になっているので、プラチナスカウトが届いた時点で、少なくとも、「募集ポジションに求めるスキルセットがあなたにはある可能性が高いですよ」と言われているみたいなものです。
これが無料プランでも使えるのは大きく、これだけでも、ビズリーチにまずは登録する価値があるところだと思います。
ただ、無料プランのままだと、自ら求人案件を検索して、エントリーする、っていうことに制限があるので、ビズリーチをしばらく使ってみて、非公開求人に自分からエントリーしてみたい、と思ったら、有料プランに切り替えればよいと思います。
この記事の後半で紹介する方法を使えば、90日間は無料で有料プランを使えるので、その約3ヵ月で転職先を決める、という覚悟でビズリーチを使えばよいと思います。
また、実は、企業の採用担当からするとビズリーチだけに求人案件を載せる、ということは基本的にないです。
だって、求人を出していて、「応募者が少ないじゃないか」と事業部に言われたときに、「ビズリーチだけに求人を出していて…」なんてことは言えないわけです。
ビズリーチに加えて、転職エージェントにも求人案件を出していることがほとんどです。
なので、ビズリーチに登録をしてスカウトを待ちつつ、転職エージェントにも登録して、希望するポジションの提案を待つ、という使い分けがオススメです。
有料プランと無料プランの違い
有料プランと無料プランの違いをまとめると下記のとおりです。
| 機能項目 | 無料プラン （スタンダード） |
有料プラン （プレミアム） |
|---|---|---|
| スカウト機能 | プラチナスカウトのみ受信可 | プラチナスカウト＋通常スカウトが受信可 |
| 求人への応募 | 公募・特集求人のみ可 ※非公開求人は不可 |
非公開求人への応募も可 |
| ヘッドハンター案件の企業名表示 | 企業名が表示されない | 企業名が表示される |
| シゴト観診断 | 診断して、結果を閲覧できる |
シゴト観診断の利用可
|
| ビズリーチアカデミー | 利用不可 ※どんな講義があるかのタイトル一覧だけ見れる |
利用可能 |
| キャリアコンシェルジュ | 利用不可 | 利用可 |
| 料金 | 無料 | Web決済: 30日間コース5,478円（税込） App Store決済: 月額5,500円（税込） |
いろいろと違いますが、「スカウト」と「求人への応募」の違いがいちばん大きいです。
それ以外の機能は、「おまけ」と考えて差し支えありません。
無料プランでもプラチナスカウトは受け取れる
有料プランと無料プランのいちばんの違いは、「無料プランだと、プラチナスカウトしか受け取れない」ということです。
プラチナスカウト通常スカウトの違いは下記のとおりです。
| 特徴 | プラチナスカウト | 通常スカウト |
|---|---|---|
| 質の高さ | 企業やヘッドハンターが特に注目する人材に送られる | 広く多くの候補者に送られる一般的なスカウト |
| オファーの内容 | 具体的な役職や待遇条件が詳しく記載されることが多い | 基本的な求人情報や応募条件のみが記載されていることが多い |
| 優先度の高さ | 迅速かつ優先的に対応されることが多い | 標準的な対応、選考に時間がかかることがある |
| 面接の確定 | 役員面接や社長面接が確定していることが多い | 面接確定などの特別な条件は少ない |
| 特別なオファーやインセンティブ | 特別なオファーやインセンティブが提示されることがある | 特別なオファーは少ない |
| スカウトの数 | 比較的少ない、選ばれた候補者に送られる | 多くの候補者に送られることが多い |
| 具体的な企業情報 | 詳細な企業情報が記載されていることが多い | 簡略な企業情報のみが記載されることが多い |
| 配信される数 | 少ない | 多い |
プラチナスカウトを送るだけで企業側に費用がかかる仕組みなので、プラチナスカウトが届いた時点で、少なくとも、「募集ポジションに求めるスキルセットがあなたにはある可能性が高いですよ」と言われているみたいなものです。
なので、無料プランでも、ビズリーチを使う価値は十分にあります。
無料プランのままプラチナスカウトを受け取って、転職が決まれば、儲けもんだ、と思えますね。
求人に応募するなら、有料プランの方がよい
ビズリーチにおける、有料プランと無料プランのもっとも大きな違いは、無料プランだと、非公開案件には応募できないことだと思います。
特にヘッドハンター案件は、無料プランだと、企業名が非開示になります。
基本的に、ビズリーチは、スカウトを待つスタンスで使えばよいと思いますが、求人案件を見てみて、非公開求人にも応募したいと思ったタイミングで、有料プランに切り替えればよいと思います。
ヘッドハンター案件とは、求職者と求人企業の間を取り持つヘッドハンターが企業との仲介に入る求人案件です。
ざっくり言ってしまえば、転職エージェントを介しての応募と変わらないです。
有料プランを無料で利用する方法
ビズリーチの有料プランは、下記の条件を満たせば、最大97日間無料で利用することができます。
- 無料体験（7日間）
- 基本情報の入力（30日間）
- 詳細情報の入力（さらに30日間）
- ヘッドハンターとのやり取り（最大30日間）
①無料体験（7日間）
新規登録ユーザーは、7日間の無料体験を利用することができます。この無料体験期間中に有料プランの全機能を試すことができ、体験期間終了前に解約すれば料金は発生しません。
②基本情報の入力（30日間）
ビズリーチに登録し、基本情報を入力することで、30日間のプレミアムプランを無料で利用できます。この基本情報には、名前、メールアドレス、現在の職業、希望する職種や業界などが含まれます。
③詳細情報の入力（さらに30日間）
基本情報に加え、さらに詳細情報（学歴、職歴、スキルや資格、希望する年収や勤務地など）を入力することで、追加で30日間の無料利用期間が付与されます。これにより、合計で60日間の無料利用期間を獲得できます。
④ヘッドハンターとのやり取り（最大30日間）
ヘッドハンターと積極的にやり取りを行うことで、さらに最大30日間の無料利用期間を延長することが可能です。具体的には、複数のヘッドハンターにコンタクトを取り、転職相談を行ったり、スカウトに対して返信したりすることで追加の無料期間が付与されます。
およそ3ヵ月あれば、転職を決められる
ビズリーチを利用して転職活動を行う場合、一般的には約3ヶ月で転職を決めることができると言われています。
（この期間は、転職活動の準備から実際の内定取得までを含めたものです ）
ある程度、本気で転職活動をすることを決めているのなら、「有料プランを無料で使える約3ヵ月の間に、転職先を決める！」という気持ちでビズリーチに登録するのはありだと思います。
実際に転職を経験してみて思うのは、ダラダラと転職活動するのは、精神的にも良くないですし、あまりよい転職先に巡り合えないと思います。
目標期間を決めて、集中的に活動する方が、転職はうまくいく可能性が高いです。
その意味でも、この「有料プランを無料で使える3ヵ月」というのは、よい期間設定だと思います。
（ビズリーチ側もよく考えているな、と思いますね。課金したけど、ビズリーチ使えなかった、というネガティブな口コミが少なくなりますから。）
